La Dirección General de Dependencia mantiene encuentros clave con empresas, tercer sector y autónomos para desplegar el Sistema Dinámico de Adquisición
La iniciativa busca garantizar la atención efectiva en el entorno habitual mediante Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD), Promoción de la Autonomía Personal (SPAP) y Centros de Día
El nuevo modelo premia la calidad del empleo y contempla incentivos salariales de hasta el 5 %, favoreciendo la estabilidad de las plantillas y la continuidad en los cuidados
La Dirección General de Dependencia del Gobierno de Canarias ha presentado hoy ante el sector empresarial, entidades del tercer sector y profesionales autónomos el marco regulador del nuevo Sistema Dinámico de Adquisición (SDA), una herramienta tecnológica y de gestión pública diseñada para transformar y agilizar la atención a la dependencia en el archipiélago y dar respuesta directa a las 12.000 personas, aproximadamente, que cuentan con un Programa Individual de Atención (PIA) pendiente de efectividad. El viceconsejero de Bienestar Social, Francis Candil, y la directora general de Dependencia, Concepción Ramírez, fueron los encargados de presentar este nuevo instrumento, que está amparado en la Ley de Contratos del Sector Público, en una sesión de trabajo realizada en Gran Canaria.
Candil aseguró que el nuevo sistema «simplifica y agiliza la adjudicación de servicios esenciales como la Ayuda a Domicilio (SAD), la Promoción de la Autonomía Personal (SPAP) y la atención en Centros de Día. La gran novedad del sistema es su carácter abierto y flexible, permitiendo la incorporación continua de proveedores acreditados durante sus dos años de vigencia iniciales (prorrogables por otros dos), garantizando que las licitaciones específicas se adapten de forma ágil a las necesidades concretas de cada territorio. Nuestro objetivo prioritario es que cada persona dependiente en Canarias reciba una atención digna, continua y de máxima calidad en su propio entorno. Para lograrlo, debemos cuidar a quienes cuidan, incentivando mejores condiciones salariales, reduciendo la rotación de los equipos y construyendo un marco de estabilidad y confianza mutua entre la Administración, el sector social y los profesionales»
Por su parte, Concepción Ramírez, explicó que este nuevo modelo «es una apuesta firme por la calidad del empleo y la dignidad en las condiciones laborales. El nuevo modelo no solo persigue reducir los tiempos de espera y llegar a cada rincón de las islas, sino que sitúa el bienestar y la retribución de los profesionales de los cuidados en el centro de las adjudicaciones». De esta forma, los pliegos de contratación incorporarán cláusulas sociales vinculantes que valorarán positivamente a aquellas entidades que apliquen incrementos salariales de entre el 2,5 % y el 5 %, así como mejoras en la formación continua del personal y planes de cobertura de bajas y vacaciones.
Las jornadas de trabajo iniciadas hoy en Gran Canaria tendrán continuidad mañana en Tenerife y sirven de punto de encuentro participativo para diagnosticar las capacidades de atención en cada isla y eliminar barreras operativas de forma coordinada con el tejido social y empresarial. En ese sentido, en la actualidad hay 520 entidades acreditadas, de las cuales 160 están especializadas en atención de ayuda a domicilio.
Con un seguimiento trimestral de los PIA resueltos y el compromiso explícito de mantener estrictos controles de calidad e inspección, el Gobierno de Canarias da un paso decisivo hacia la consolidación de un sistema de atención a la dependencia más justo, eficiente, cercano y socialmente responsable.